Mottónk: Válj azzá, akinek lenned kell, vagy akinek születtél!

„Nem taníthatunk meg az embereknek semmit, csak segíthetünk nekik felfedezni azt saját magukon belül.”

Galileo Galilei

Adriai vezetőfejlesztő és csapatépítés vitorláshajón

• A tréningek célja:

  • Kommunikáció fejlesztése a csapaton belül és azon kívül
  • Bizalom erősítés a csapattagok között
  • Problémamegoldás fejlesztése
  • Döntéshozatal fejlesztése

• A túrák tartalma változó, az alábbiaktól függ:

  • Az ügyfél igényétől
  • A csapat összetételétől: vezetőkből álló csapat, vezető és csapata, személyiségtípusok, korosztály

• Választható programok változatosak, kombinálni is lehet őket

  • Vitorlázás: párhuzamot lehet vonni a cég működése és a hajó működése között, így az a feladat, hogy a csapattagok megtalálják a saját helyüket a hajón és irányítsák azt, ebben támogatja őket vezetőjük
  • Játékos programok minden bevonásával is, ami egy hajón és a környező szigeteken rendelkezésre áll: víz, csónak, motorcsónak, SUP, homok, kavics, hal, horgászbot
  • Egyéni fejlesztés, aminek az alapja különböző tesztek elvégzése a túra előtt: DISC, MBTI, Enneagram vagy továbbiak
  • Teamcoachig, ahol coaching eszközökkel közös problémákat, kihívásokat old meg a csapat
  • Vezetők kiválasztása, értékelése

• Létszám és időtartam:

  • Maximum 8 fő hajónként
  • Lehetőség van több hajóval is, jelenleg van egy 4 hajóból álló flottánk, amelyek között 3 klasszikus vitorlás hajó található (Elan, Jeneau és Beneteau) illetve egy Azimut típusú yacht
  • Optimális a 3 éjszaka 4 napos tréning

HAJÓK

Azimut 42